Vernieuwen

Het Visionair Lab

Alles mag, niets moet. Tot het geld op is.

Een experimentele cultuur waar innovatie, autonomie en snelheid centraal staan. Hiërarchie is minimaal. Fouten worden verwacht en geaccepteerd.

Wat is het Visionair Lab?

Het Visionair Lab is de cultuur van de vernieuwer. Hier wordt geëxperimenteerd, getest, gefaald en opnieuw begonnen. Regels zijn suggesties. Hiërarchie is een vuile woord. Iedereen mag alles proberen. In een tech startup is dit de natuurlijke staat. Maar op een bouwwerf of in een fabriek is dit gevaarlijk. Als iedereen zijn eigen methode kiest, krijg je chaos in plaats van innovatie. In de transportsector betekent dit dat chauffeurs hun eigen routes plannen zonder coördinatie. Het Visionair Lab werkt fantastisch als je een nieuw product lanceert. Het werkt rampzalig als je betrouwbaarheid nodig hebt. De energie is hoog, de koers is onduidelijk, en budgetten worden regelmatig overschreden omdat elk nieuw idee prioriteit krijgt.

Samenwerken: 15%, Vernieuwen: 55%, Presteren: 18%, Structureren: 12% Samenwerken Vernieuwen Presteren Structureren

Waar herken je dit?

1

Startups in de maakindustrie die nieuwe productiemethoden testen

2

R&D afdelingen van grotere industriële bedrijven

3

Renovatiebedrijven die experimenteren met duurzame bouwmaterialen

4

Jonge installatiebedrijven die met nieuwe technologie werken

Herken jij dit?

Vink aan wat je herkent in jouw organisatie.

Sterktes

Snelle adoptie van nieuwe technologie en methoden

Hoge creativiteit en probleemoplossend vermogen

Blinde vlekken

Projecten worden gestart maar niet afgemaakt

Gebrek aan structuur maakt opschalen onmogelijk

Neem de gratis cultuurtest en ontdek de sterktes, valkuilen en groeipaden van dit archetype.

Neem de gratis cultuurtest
STAGING