Samenwerken + Vernieuwen

Het Creatieve Collectief

Samen bedenken, samen bouwen. Maar wie beslist?

Een cultuur die samenwerking combineert met innovatie. Teams experimenteren samen, maar missen soms richting en besliskracht.

Wat is het Creatieve Collectief?

Het Creatieve Collectief ontstaat wanneer een hecht team de vrijheid krijgt om te innoveren. Iedereen brainstormt, iedereen denkt mee, iedereen mag experimenteren. De sfeer is energie, en de ideeën vliegen rond. Maar hier zit de valkuil: als iedereen meedenkt en niemand beslist, blijven ideeën ideeën. In een installatiebedrijf betekent dit dat het team fantastische oplossingen bedenkt voor klantproblemen, maar dat de offerte drie weken te laat is. In een productiebedrijf worden tien verbeterprojecten gestart en nul afgemaakt. Het Creatieve Collectief is geweldig voor innovatie in de beginfase, maar valt uit elkaar zodra er geleverd moet worden. De combinatie van warmte en vrijheid is aantrekkelijk, maar zonder structuur en deadlines produceert het vooral frustratie.

Samenwerken: 38%, Vernieuwen: 32%, Presteren: 15%, Structureren: 15% Samenwerken Vernieuwen Presteren Structureren

Waar herken je dit?

1

Architectenbureaus waar het hele team meedenkt aan elk ontwerp

2

Kleine installatiebedrijven die innovatieve duurzame oplossingen bedenken

3

Sociale werkplaatsen met creatieve omscholingsprogramma's

4

Ambachtelijke productiebedrijven die samen nieuwe producten ontwikkelen

Herken jij dit?

Vink aan wat je herkent in jouw organisatie.

Sterktes

Hoge betrokkenheid omdat iedereen meedenkt

Rijke ideeënpool door diverse perspectieven

Blinde vlekken

Besluiteloosheid door te veel inspraak

Projecten worden gestart maar niet afgerond

Neem de gratis cultuurtest en ontdek de sterktes, valkuilen en groeipaden van dit archetype.

Neem de gratis cultuurtest
STAGING