Matching

Niet meer cv's. De juiste.

Onze matching kijkt naar wat je echt nodig hebt: must-haves, werkervaring, reistijd en persoonlijkheid. Je krijgt een gerangschikte lijst met per kandidaat de onderbouwing, niet een stapel ongevraagde profielen.

Geen wervingsfees. Je eerste aanwerving is momenteel gratis.

Zo werkt het

Van vacature naar gerangschikte kandidaten

  1. Je vacature zet de norm

    Must-haves, loonvork, shifts en locatie vormen samen het profiel waarop we matchen. Hoe scherper je vacature, hoe scherper de lijst.

  2. Kandidaten zien je vacature

    Vakmensen krijgen je vacature in de Werkvolk app te zien en geven aan of ze interesse hebben. Je ziet alleen mensen die je vacature echt gezien hebben.

  3. Jij beslist wie verder gaat

    Per kandidaat zie je het matchpercentage, de onderbouwing en de werkervaring. Interesse van beide kanten opent meteen een gesprek.

Waarom het werkt

Waarop we matchen

Reistijd telt mee, niet alleen afstand

Twintig kilometer over de baan is iets anders dan twintig kilometer met de bus om vijf uur 's ochtends. We rekenen de echte reistijd voor de shift waarvoor je aanwerft, want dat is wat mensen doet afhaken in de eerste weken.

Je ziet waarom een match klopt

Elke match komt met de opbouw erbij: welke must-haves gehaald zijn, welke werkervaring meetelt en hoe de persoonlijkheid zich verhoudt tot het team waarvoor je aanwerft. Geen zwarte doos, wel iets om je beslissing op te baseren.

Reistijd per vervoermiddel, niet één cijfer

Je ziet de reistijd met de wagen, het openbaar vervoer, de fiets en te voet. Voor ploegenwerk op een moeilijk bereikbare site is dat het verschil tussen een kandidaat die blijft en een die na een maand afhaakt.

Werkvolk zit vóór je ATS, niet in de plaats ervan. Wat je vandaag gebruikt, blijft gewoon staan.

Wat werkgevers hiermee bereiken

32%
Minder verloop

door cultuurfit screening vóór de hire

<48u
Eerste matches

voor operationele rollen in Limburg

Deze werkgevers werven al rechtstreeks via Werkvolk

Gehost in de EUJe data blijft binnen de Europese Unie.
Versleutelde opslagAlles wat je opslaat is versleuteld.
TweestapsverificatieBeveilig elk account met een authenticator app.
Volledig auditlogboekElke actie in je bedrijf is terug te vinden en te exporteren.

Wat kost het?

Bespaar duizenden euro's

Zonder de hoge plaats- en zoekkosten van een interimkantoor! Je betaalt pas nadat we bewezen hebben dat het werkt.

Start hier

Je eerste aanwerving

Gratis

Tijdelijke actie, geen vast onderdeel van onze prijzen.

  • Volledig gratis, hoeveel vacatures je ook plaatst
  • Gratis tot en met je eerste aanwerving: pas daarna start de facturatie, en alleen voor vacatures die je daarna online houdt
  • Geen abonnement, je zit nergens aan vast

Wat heb je te verliezen?

Plaats gratis een vacature

Daarna per vacature

€149 per 4 weken

  • Minimale publicatieduur van 12 weken, zo krijgt de matching tijd om te werken
  • Daarna per vacature opzegbaar, elke 4 weken
  • Geen aanwerving na 12 weken? Dan lichten we je vacature gratis uit: hoger in de resultaten, zodat matchende kandidaten hem sneller zien.

Ter vergelijking: een interimkantoor of rekruteringsbureau rekent al snel duizenden euro's per aanwerving.

Alle prijsdetails en veelgestelde vragen

Samen kijken

Liever eerst samen kijken?

We tonen je het portaal met een vacature zoals die van jou. Geen verkooppraatje, gewoon een scherm delen.

Bekijk wie er vandaag bij je past.

Plaats je vacature, ontvang matches en chat rechtstreeks met wie past.

Geen wervingsfees. Je eerste aanwerving is momenteel gratis.

STAGING