Geen wervingsfees, geen commissie per aanwerving en geen kleine lettertjes. Na 12 weken elke 4 weken opzegbaar, per vacature.
Tijdelijke actie, dus profiteer er nu van.Geen abonnement, je zit nergens aan vast.
Officiële partner van de VDABWat kost het?
Zonder de hoge plaats- en zoekkosten van een interimkantoor! Je betaalt pas nadat we bewezen hebben dat het werkt.
Gratis
Dit is een tijdelijke actie, niet een vast onderdeel van onze prijzen. Profiteer nu het nog kan.
Wat heb je te verliezen?
Plaats gratis een vacature€149 per 4 weken
Ter vergelijking: een interimkantoor of rekruteringsbureau rekent al snel duizenden euro's per aanwerving.
Liever eerst je vragen stellen? Mail ons op hello@werkvolkjobs.com, we helpen je graag verder.
Wat is inbegrepen?
Vergelijk het gerust met wat een interimkantoor je rekent.
| Wat je krijgt | Interimkantoor of bureau | Werkvolk€149 per 4 weken |
|---|---|---|
| Kosten | 17 tot 25% bovenop het brutoloon | €149 per 4 weken per vacature |
| Wervingsfee of commissie per aanwerving | Duizenden euro's | Geen |
| Eerste aanwerving gratis | Niet inbegrepen | Inbegrepen |
| AI matching op skills, vereisten, reistijd en persoonlijkheid | Niet inbegrepen | Inbegrepen |
| Cultuurmeting (CVF/OCAI) en cultuurfit per kandidaat | Niet inbegrepen | Inbegrepen |
| Rechtstreeks bij jou in dienst vanaf dag één | Niet inbegrepen | Inbegrepen |
| Directe chat met kandidaten | Niet inbegrepen | Inbegrepen |
| Bereik | Eigen bestand | App + VDAB + Google Jobs + eigen vacaturepagina + advertenties + partnerscholen |
| Advertenties en schoolpartnerschappen | Niet inbegrepen | Inbegrepen |
| Onbeperkt recruiters en vestigingen | Niet inbegrepen | Inbegrepen |
| Vacature uitlichten | Niet inbegrepen | Inbegrepen |
| Opzegbaar per vacature | Niet inbegrepen | Inbegrepen |
| Vacature analytics | Niet inbegrepen | Basis inbegrepen, uitgebreid optioneel |
Reken het na: één plaatsing via een bureau kost al snel meer dan een volledig jaar Werkvolk voor dezelfde vacature. En Werkvolk zit vóór je proces, het neemt het niet over.
Reken het na
Vul in wat je vandaag betaalt om iemand aan te werven. Wij zetten de kost van Werkvolk ernaast.
In weken. We rekenen met minimum 12 weken per vacature.
Je bespaart
€14.106
per jaar, tegenover je huidige aanpak
Plaats gratis een vacatureJe eerste aanwerving is gratis en je zit nergens aan vast.
| Je huidige aanpak 3 aanwervingen × € 5.000 | € 15.000 |
|---|---|
| Werkvolk 3 vacatures × 3 periodes van 4 weken × € 149 | € 1.341 |
| Je eerste aanwerving gratis Tijdelijke actie, 3 periodes van 4 weken | −€ 447 |
| Je bespaart | € 14.106 |
Een indicatie op basis van wat je zelf invult. Alle bedragen zijn exclusief btw. We rekenen voorzichtig: de gratis eerste aanwerving telt hier voor één vacature, terwijl je er in de praktijk zoveel mag plaatsen als je wil.
Zo loopt de facturatie
Je vacature staat online en ontvangt matches. Zolang je je eerste aanwerving nog niet deed, betaal je niets: die is momenteel gratis, hoeveel vacatures je ook plaatst.
Nog niemand aangeworven? Dan blijft alles gratis. Vanaf het moment van je eerste aanwerving, wanneer die ook valt, betaal je 149 euro per 4 weken voor elke vacature die je daarna online houdt.
Je zit in de minimumtermijn van 12 weken: drie facturatieperiodes van 4 weken per geactiveerde vacature. Onbeperkt recruiters, zonder kosten per gebruiker.
De minimumtermijn is bereikt: drie periodes van 4 weken. Je vacature loopt elke 4 weken door en je zegt per vacature op. Geen aanwerving na 12 weken? Dan lichten we je vacature gratis uit, hoger in de resultaten.
Elke vacature heeft zijn eigen termijn van 12 weken. Je zegt per vacature op, niet per account.
Vind snel een antwoord op je vraag
Je eerste aanwerving is momenteel helemaal gratis, hoeveel vacatures je ook plaatst. Daarna betaal je €149 per 4 weken per vacature die je online houdt, met een minimum van 12 weken per geactiveerde vacature. Daarna is elke vacature per 4 weken opzegbaar.
Ja. Het is een tijdelijke actie: je plaatst je vacatures, ontvangt matches en chat met kandidaten. Gratis tot en met je eerste aanwerving: pas daarna start de facturatie, en alleen voor vacatures die je daarna online houdt. Zo zie je eerst resultaat en betaal je pas wanneer Werkvolk zich bewezen heeft.
Goede matching heeft tijd nodig om het volledige bereik op te bouwen: van de VDAB website tot Google Jobs en onze eigen advertenties. Twaalf weken zijn drie facturatieperiodes van 4 weken. Lukt het in die periode niet? Dan lichten we je vacature gratis uit, zodat hij hoger in de resultaten komt en matchende kandidaten hem sneller zien.
Ja, volledig. Je meet je organisatiecultuur met de wetenschappelijke CVF/OCAI cultuurtest, per team of afdeling. Elke kandidaat legt een persoonlijkheidstest af en wordt automatisch gematcht op de cultuur van het team waarvoor je aanwerft. Werkgevers zien daardoor tot 32% minder verloop bij nieuwe hires.
Nee. Geen opstartkosten, geen plaatsingsfees, geen commissie per aanwerving en geen kosten per recruiter. Uitgebreide vacature analytics kan je optioneel toevoegen, maar alles wat je nodig hebt om te werven zit standaard in de prijs. Ook ons advertentieverkeer naar je vacature en de instroom via onze partnerschappen met technische scholen en opleidingscentra zitten gewoon in de €149 per 4 weken.
Na de minimumperiode van 12 weken is elke vacature apart per 4 weken opzegbaar. Je beheert dat zelf in het werkgeversportaal: pauzeer, herstart of stop een vacature wanneer jij dat wilt.
Werf je niemand aan binnen 12 weken? Dan lichten we je vacature gratis uit: hij komt hoger in de resultaten te staan, zodat kandidaten die matchen hem sneller zien. Zo halen we alles uit je vacature zonder dat je extra betaalt.
Een interimkantoor of rekruteringsbureau rekent al snel 17 tot 25% fee bovenop het brutoloon, of duizenden euro's per plaatsing. Bij Werkvolk betaal je een vast bedrag van €149 per 4 weken per vacature en werf je rechtstreeks, zonder tussenpersoon. De kandidaat komt meteen bij jou in dienst.
Ja, onbeperkt. Je hele team werkt mee zonder extra kosten per gebruiker, en met multi-bedrijf beheer voeg je vestigingen of merken toe, elk met eigen vacatures, branding en cultuurprofielen.
Mail ons op hello@werkvolkjobs.com of boek een demo. We tonen je het platform en rekenen samen uit wat je bespaart tegenover je huidige aanpak.
