Fait partie du secteur Commerce, vente et grande distribution: Commerce alimentaire et métiers de bouche

Fileteur de poisson (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) fileteur de poisson (h/f/x) ?

Comment devenir fileteur de poisson (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que fileteur de poisson, tu nettoies, coupes et filettes les poissons, puis tu les entreposes, les emballes et les stockes de manière appropriée. Le métier est aussi appelé trieur de poisson, écailler en poissonnerie ou employé de marée. Tu vérifies d'abord la conformité des livraisons et tries les produits de la pêche. Tu filettes le poisson, ouvres coquillages et crustacés et prépares parfois des poissons et fruits de mer. Tu emballes et stockes les produits, nettoies ton matériel et entretiens ton poste de travail. Partout, tu travailles de manière hygiénique et sûre pour la sécurité alimentaire, car la fraîcheur et la propreté déterminent la qualité. En Belgique, on trouve ce métier dans le commerce alimentaire, des poissonneries aux ateliers de transformation, un travail manuel pour qui aime manipuler des produits frais.

Tâches typiques

  • Vérifier la conformité des livraisons et trier les produits de la pêche
  • Fileter le poisson et ouvrir coquillages et crustacés
  • Préparer poissons et fruits de mer si nécessaire
  • Emballer et stocker les produits correctement
  • Nettoyer le matériel et les outils après usage
  • Entretenir un poste de travail propre et rangé
  • Travailler selon les directives de sécurité alimentaire et d'hygiène

Compétences demandées

  • Connaissance des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène
  • Maîtrise du couteau pour fileter et découper
  • Aisance pour travailler dans un environnement froid et humide
  • Rapidité et précision sous pression de production
  • Soin dans l'emballage et le stockage des produits périssables

Combien gagne un(e) fileteur de poisson (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €17 à €23 brut par heure. Les débuts tôt le matin et le travail de week-end dans le commerce de détail peuvent donner droit à un supplément. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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