Ces employeurs recrutent directement via Werkvolk
Deux faces, une plateforme
Les candidats voient ton offre dans l’application et peuvent exprimer leur intérêt. Werkvolk évalue cet intérêt. Ton équipe consulte les matchs disponibles et leurs explications, puis choisit qui contacter.
Ton point de départ
Essaie le fonctionnement avec tes 2 premiers matchs évalués. Choisis une formule pour continuer à recevoir des matchs.
Gratuit
Tes 2 premiers matchs évalués sont inclus pour tout ton compte.
Les matchs gratuits n’ont pas de limite de temps.
Publier une offre gratuitement149 € par offre et par mois
Tous les prix sont hors TVA. Aucune commission de placement ni frais par embauche.
De la première offre à la décision d’embauche, ton équipe partage les mêmes informations.
Exemple avec des données de démonstration
Crée une offre avec les détails qui comptent sur le terrain. Réutilise tes médias et vérifie le résultat avant publication.
Gère tes offres existantes
Werkvolk publie les offres des employeurs belges à partir de leurs propres pages carrières, en citant la source. Les professionnels intéressés par une telle offre te parviennent via ton propre canal de candidature. Réclame ta page entreprise et cet intérêt apparaît désormais dans ton portail, avec matchs évalués et chat.
Tu as reçu une invitation par e-mail ? Elle réclame en un clic. Sinon, nous vérifions ton accès via le domaine de ton entreprise.
Adapté à ton organisation
Utilise Werkvolk pour attirer et évaluer des candidats, puis poursuis avec les outils de ton entreprise.
En cours de développement : connexions avec Jobtoolz, Teamtailor et Workday. Ton ATS reste ton outil de sélection et de recrutement. Werkvolk ajoute un canal mobile pour tes offres. Nous développons l’import d’offres et le suivi des candidats, avec des possibilités qui varient selon le système. Ces fonctions ne sont pas encore accessibles à tous.
Gère les offres, les matchs évalués, les notes d’équipe, le chat et les entretiens dans le portail Werkvolk. Invite tes recruteurs et gère plusieurs sites depuis un compte.
En cours de développement : connexions avec Jobtoolz, Teamtailor et Workday. Confirme les fonctions disponibles pour ton système avant de commencer. Contrats, intégration et paie restent dans ton processus actuel.
Parler de ton ATS avec nous Matcher les candidats déjà présents dans ton ATS
Au-delà de ton réseau
Donne une page publique à ton offre et touche des candidats via Werkvolk et tes propres canaux.
Les professionnels découvrent le lieu, le salaire et les horaires et montrent leur intérêt pour les postes qui leur correspondent.
Les informations de profil et de trajet disponibles éclairent le choix.
Les offres éligibles peuvent aussi être partagées via la connexion VDAB, selon ses conditions de publication.
Werkvolk est un partenaire officiel du VDAB.
Chaque offre dispose d’une page à partager et que les moteurs de recherche peuvent découvrir.
Les données structurées JobPosting aident les moteurs à comprendre ton offre.
Ta page contient des données structurées destinées à la recherche d’emploi de Google.
Google décide de l’indexation et de la visibilité ; aucune position n’est garantie.
Chaque offre a un lien partageable. Les gens de métier partagent ton offre dans leur réseau, tu atteins ainsi aussi ceux qui ne connaissent pas encore l'app.
Les candidats partagent directement depuis l'app.
Werkvolk investit en continu dans des publicités qui amènent les gens de métier vers la plateforme. Ce grand trafic publicitaire travaille automatiquement pour ton offre aussi.
Les publicités mènent directement vers les pages d’offres, y compris la tienne.
Werkvolk a des accords de partenariat avec des écoles techniques, où nous donnons nous-mêmes des sessions, et avec des centres de formation.
Ainsi, les gens de métier en formation arrivent directement sur la plateforme.
Pour bien commencer
Tout ce que les employeurs belges demandent
Publier des offres sans limite et consulter les nombres de marques d’intérêt est gratuit. Les 2 premiers matchs évalués sont gratuits pour tout ton compte, sans limite de temps. Tu choisis ensuite une formule : 149 € par offre et par mois, ou dès 449 € pour 4 offres. Le matching annuel est prépayé : 12 mois au prix de 10. Prix hors TVA. Les fonctions, options et conditions figurent sur la page des tarifs.
Les employeurs publient eux-mêmes leurs offres sur Werkvolk. Nous publions aussi des offres issues des pages carrières des employeurs belges, en citant la source. Nous ne récupérons pas ces offres auprès du VDAB. Si ton entreprise est déjà sur Werkvolk, tu peux réclamer sa page.
Un intérêt signifie qu’un candidat a aimé ton offre. Cet intérêt peut encore attendre une évaluation et ne correspond pas à un match évalué par Werkvolk. Les nombres d’intérêts restent visibles sans formule payante. Les 2 premiers matchs évalués sont gratuits pour tout ton compte ; tu choisis une formule pour poursuivre le matching.
ATS signifie Applicant Tracking System : un logiciel pour gérer les offres d’emploi, les candidatures et les candidats, et suivre les étapes de ton recrutement.
Cela dépend du poste, du lieu, des conditions et de l’intérêt des candidats. Après publication, les candidats peuvent découvrir ton offre. Un intérêt peut encore attendre une évaluation ; aucun nombre de candidats ni délai fixe n’est garanti.
Non. Publier des offres supplémentaires reste gratuit et elles continuent de recevoir des likes ; tu vois l’intérêt qu’elles suscitent. Tu paies séparément uniquement pour les offres dont tu actives le matching au-delà des emplacements inclus : 149 € par offre par mois (hors TVA) ou 1 490 € avec paiement annuel anticipé. Quand ton abonnement est complet, tu choisis quelles offres reçoivent un emplacement.
Lorsqu’elles sont disponibles, les informations de personnalité et de culture apportent du contexte au match et préparent l’entretien. Elles éclairent ton jugement sans garantir les performances ou la fidélisation. Culture Suite est le service distinct pour les enquêtes d’équipe et l’analyse culturelle de ton organisation. Culture Suite est inclus dans Entreprise et Groupe jusqu’au nombre de participants prévu ; les autres formules peuvent l’ajouter.
En cours de développement : connexions avec Jobtoolz, Teamtailor et Workday. Nous développons un parcours où tu vérifies les offres de ton ATS avant publication. L’import n’active pas le matching : le matching payant demande un choix et un budget distincts. Selon le système, nous prévoyons une évaluation anonyme ou un transfert après un match. L’identité et le CV ne sont transmis que si le match et les autorisations le permettent ; les messages peuvent passer par Werkvolk. Ces connexions ne sont pas encore accessibles à tous. Contacte-nous pour savoir ce qui est testé et disponible pour ton système. Ton équipe garde la main sur la sélection et le recrutement.
Werkvolk t’aide à recruter directement. Tu examines les matchs et gères les échanges et la relation de travail. Tu paies ta formule, sans commission de placement. Une agence peut proposer d’autres services, comme le travail temporaire et la paie. Compare aussi les responsabilités, au-delà du prix.
Les candidats découvrent ton lieu de travail, le salaire, les horaires et le trajet dans l’app. Tu reçois des matchs évalués avec leurs raisons, puis passes au chat et aux entretiens. Ton offre dispose aussi d’une page publique à partager sur tes canaux.
Oui. Invite des collègues sans frais par utilisateur et gère les accès. Partage des notes privées entre recruteurs, compare les candidats et travaille ensemble sur les conversations et les entretiens.
Oui. Gère plusieurs entreprises ou sites, leurs offres et leur identité visuelle, et passe de l’un à l’autre dans le portail. Choisis une formule selon le nombre d’offres avec matching que tu veux activer simultanément.
Partout en Belgique. Indique le lieu de travail réel pour que les candidats évaluent leur trajet et pour consulter les informations de déplacement disponibles. La disponibilité des candidats varie selon le métier et la région.
Suis la portée, les vues et l’intérêt, examine les motifs de refus et les délais de réponse et d’embauche. Les données disponibles dépendent de l’activité et des retours des candidats. Les analyses détaillées des offres sont incluses avec le matching payant.
Les accès à l’entreprise et les droits des recruteurs déterminent qui peut travailler sur les candidatures. Les exports enregistrent ton acceptation des conditions d’utilisation des données. Notre politique de confidentialité explique les traitements ; contacte-nous pour ton évaluation achats ou protection des données.
Non. Werkvolk s’adresse aux employeurs qui recrutent eux-mêmes. Les agences d’intérim, de recrutement et de détachement ne peuvent ni publier d’offres ni contacter des candidats ; ces comptes ne sont pas vérifiés. Ainsi, les professionnels savent qu’ils parlent directement à l’employeur.
Publie gratuitement, examine tes 2 premiers matchs et découvre le fonctionnement avec ton équipe.
Offres illimitées. Aucune commission de placement.
