Fait partie du secteur Transport et logistique: Personnel sédentaire du transport aérien

Responsable de chargement fret aérien (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) responsable de chargement fret aérien (h/f/x) ?

Comment devenir responsable de chargement fret aérien (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que responsable de chargement fret aérien, tu coordonnes le chargement et le déchargement, l'avitaillement et l'assistance au déplacement des avions. Tu vérifies la sécurité dans les zones autour des appareils, prépares le matériel et les équipements et contrôles les dispositifs de sécurité et l'avitaillement en carburant. Tout se déroule selon les règles strictes de sécurité et de sûreté aéroportuaires. Le métier est aussi appelé ramp handler, agent de piste aéroportuaire ou chef d'équipe assistant avion. Dans les aéroports de Belgique, tu encadres ainsi une équipe de personnel au sol et veilles à ce que chaque appareil parte en toute sécurité et à l'heure, entre logistique sur le tarmac et administration.

Tâches typiques

  • Vérifier la sécurité dans les zones autour des avions
  • Préparer le matériel et les équipements
  • Contrôler les dispositifs de sécurité et les engins à l'arrêt
  • Contrôler le chargement et le déchargement des avions
  • Vérifier les opérations d'avitaillement en carburant
  • Coordonner une équipe de personnel au sol

Compétences demandées

  • Respect strict des règles de sécurité et de sûreté
  • Encadrement d'une équipe sur le tarmac
  • Travail physique par tous les temps
  • Travail en équipes, y compris la nuit et le week-end
  • Réussir le screening de sécurité pour un badge aéroportuaire

Combien gagne un(e) responsable de chargement fret aérien (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €2 800 à €4 000 brut par mois à temps plein. Les primes d'équipe pour le travail de nuit et de week-end augmentent le salaire à l'aéroport. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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