Fait partie du secteur Construction, bâtiment et travaux publics: Travaux et gros oeuvre

Poseur de conduites d'eaux, d'égouts et des réseaux de chaleur (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) poseur de conduites d'eaux, d'égouts et des réseaux de chaleur (h/f/x) ?

Comment devenir poseur de conduites d'eaux, d'égouts et des réseaux de chaleur (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que poseur de conduites d'eaux, d'égouts et des réseaux de chaleur, tu installes et raccordes des réseaux d'eau, d'assainissement ou de chaleur en Belgique. Tu mets en place le chantier, assembles des composants de la tuyauterie, testes l'étanchéité et la pente d'un réseau de canalisations et effectues les raccordements des bâtiments pour l'alimentation et l'évacuation de l'eau. Comme poseur de canalisations ou canalisateur, tu travailles surtout en extérieur sur des chantiers de voirie. Tu ranges le chantier et suis toujours les règles de sécurité, tout en travaillant dans le respect de l'environnement. C'est un travail manuel en plein air dans le secteur du gros oeuvre.

Tâches typiques

  • Mettre en place et organiser le chantier
  • Assembler des composants de la tuyauterie
  • Tester l'étanchéité et la pente d'un réseau de canalisations
  • Effectuer les raccordements des bâtiments pour l'eau
  • Travailler en toute sécurité et suivre les règles
  • Travailler dans le respect de l'environnement
  • Ranger le chantier

Compétences demandées

  • Certificat de sécurité VCA
  • Bonne condition physique pour le travail manuel en extérieur
  • Connaissance de l'assemblage et du soudage des tuyaux plastiques
  • Attitude de travail minutieuse et sécuritaire
  • Disposition à travailler dehors par tous les temps

Combien gagne un(e) poseur de conduites d'eaux, d'égouts et des réseaux de chaleur (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €19 à €25 brut par heure. L'expérience et les conditions extérieures pénibles peuvent faire monter la rémunération. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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