Fait partie du secteur Installation et maintenance: Equipements de production, équipements collectifs

Technicien frigoriste (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) technicien frigoriste (h/f/x) ?

Comment devenir technicien frigoriste (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que technicien frigoriste, tu installes, entretiens et répares des installations frigorifiques en suivant les règles de sécurité, la réglementation et les spécifications indiquées. Comme monteur-frigoriste ou technicien d'intervention en froid, tu installes le chantier, démontes les anciennes installations, traces les conduites et poses les composants des installations de froid et de climatisation. Tu tires au vide et charges les circuits, mets les installations en service, diagnostiques les pannes, corriges les dysfonctionnements et tiens tes registres de travail, toujours en toute sécurité et dans le respect de l'environnement. En Belgique, ce métier technique relève de l'installation et de la maintenance des systèmes de production.

Tâches typiques

  • Installer le chantier et démonter l'installation existante
  • Tracer les conduites et poser les composants frigorifiques
  • Tirer au vide et charger les circuits de froid et de climatisation
  • Mettre en service et contrôler les installations
  • Diagnostiquer les pannes et corriger les dysfonctionnements
  • Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements
  • Tenir les registres et travailler en sécurité et proprement

Compétences demandées

  • Un certificat reconnu en froid ou en HVAC
  • Connaissance des gaz fluorés et des fluides frigorigènes
  • Lecture de plans et de schémas techniques
  • Habileté avec les outils et les appareils de mesure
  • Un certificat VCA pour le travail sur chantier
  • Un permis de conduire pour les interventions

Combien gagne un(e) technicien frigoriste (h/f/x) ?

Données mises à jour le 22 septembre 2026

Fourchette indicative en Belgique : €20 à €28 brut par heure. Les spécialistes certifiés en froid industriel et les techniciens de garde gagnent en général davantage. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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