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Installateur électricien (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) installateur électricien (h/f/x) ?

Comment devenir installateur électricien (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant qu'installateur électricien, tu installes des installations électriques de A à Z. Le métier est aussi connu sous les noms d'électricien, électricien de chantier ou électricien du bâtiment. Tu réalises un schéma électrique, marques les tracés des conduites, réalises des saignées et des percées, poses des chemins de câbles et des conduits et tires des câbles pour les différents circuits. Tu installes et raccordes la mise à la terre, positionnes et câbles des armoires électriques, montes des équipements à basse et très basse tension, mets l'installation sous tension et la contrôles. Tu travailles dans la construction résidentielle, dans l'industrie ou sur de grands chantiers, toujours dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement. En Belgique, les installateurs électriciens sont recherchés partout où l'on construit ou rénove.

Tâches typiques

  • Réalise un schéma électrique
  • Pose des chemins de câbles et des conduits et tire des câbles
  • Installe et raccorde le système de mise à la terre
  • Positionne et câble des armoires électriques
  • Monte des équipements à basse et très basse tension
  • Mets les installations électriques sous tension et contrôle-les
  • Travaille en sécurité et dans le respect de l'environnement

Compétences demandées

  • Connaissance approfondie des installations et schémas électriques
  • Une attestation BA4 ou BA5 est un atout pour le travail sur installations électriques
  • Un certificat VCA est souvent exigé sur les chantiers
  • Précision et souci constant de la sécurité
  • Un permis B pour les déplacements entre chantiers

Combien gagne un(e) installateur électricien (h/f/x) ?

Données mises à jour le 30 septembre 2026

Fourchette indicative en Belgique : €18 à €24 brut par heure. Des indemnités de chantier et des primes pour travaux spécialisés s'y ajoutent souvent. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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