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Que fait un(e) monteur de câbles aériens et souterrains (h/f/x) ?

Comment devenir monteur de câbles aériens et souterrains (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que monteur de câbles aériens et souterrains, tu poses des câbles et des tuyaux de réseaux de distribution, comme l'électricité, l'éclairage public, les données, l'eau et le gaz. Le métier est aussi connu sous les noms de poseur de câbles, monteur réseaux ou câbleur de réseaux électriques. Tu mets le chantier en place, installes les gaines et les câblages, hisses et règles les câbles et leurs accessoires, puis ranges le chantier une fois le travail terminé. Tu construis, renouvelles ou étends ainsi des réseaux de distribution, toujours dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement. C'est un travail manuel en extérieur, dans la finition de la construction et des travaux publics, en aérien comme en souterrain. En Belgique, les monteurs de câbles aident à bâtir les réseaux qui relient habitations et entreprises, des lignes électriques à la fibre optique.

Tâches typiques

  • Mets le chantier en place
  • Installe les gaines et les câblages
  • Hisse et règle les câbles et leurs accessoires
  • Contrôle l'installation du réseau de distribution
  • Range le chantier après les travaux
  • Travaille en sécurité et dans le respect de l'environnement

Compétences demandées

  • Bonne condition physique pour le travail en extérieur par tous les temps
  • Sens technique des câbles et réseaux de distribution
  • Un certificat VCA est souvent exigé sur chantier
  • Une attestation BA4 ou BA5 est un atout pour le travail près d'installations électriques
  • Esprit d'équipe, précision et sécurité
  • Un permis B pour les déplacements entre chantiers

Combien gagne un(e) monteur de câbles aériens et souterrains (h/f/x) ?

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Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €18 à €24 brut par heure. Des indemnités de chantier et des primes s'y ajoutent souvent. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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