Fait partie du secteur Industrie: Mécanique, travail des métaux et outillage

Monteur de structure métallique (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) monteur de structure métallique (h/f/x) ?

Comment devenir monteur de structure métallique (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que monteur de structure métallique, tu réalises des constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles et éléments de liaison. Le métier est aussi appelé monteur en constructions métalliques, assembleur d'éléments de structure métallique ou charpentier industriel. Tu identifies le type d'intervention, reportes les repères sur l'ouvrage et règles les paramètres de tes machines et équipements. Tu assembles et installes les éléments de structures métalliques, contrôles les finitions de la structure et ajustes les écarts. Tu suis toujours les règles de sécurité et les impératifs de production. En Belgique, tu travailles dans la mécanique, la métallurgie et la construction de machines.

Tâches typiques

  • Identifier le type d'intervention
  • Reporter les repères sur l'ouvrage
  • Régler les paramètres des machines et des équipements
  • Assembler les éléments de structures métalliques
  • Installer les éléments de structures métalliques sur le chantier
  • Contrôler les finitions et ajuster les écarts
  • Travailler en toute sécurité et dans le respect de l'environnement

Compétences demandées

  • Lire et interpréter des plans techniques et de construction
  • Une qualification de soudage pour un procédé spécifique
  • À l'aise pour travailler en hauteur et pour le rigging en sécurité
  • Un certificat de sécurité VCA est généralement exigé sur chantier
  • Précis, physiquement solide et esprit d'équipe

Combien gagne un(e) monteur de structure métallique (h/f/x) ?

Données mises à jour le 2 octobre 2026

Fourchette indicative en Belgique : €18 à €24 brut par heure. Les qualifications de soudage, le travail en hauteur, les indemnités de chantier et le travail en équipes peuvent augmenter le salaire de base. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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