Fait partie du secteur Transport et logistique: Personnel de conduite du transport routier

Collaborateur polyvalent des postes et colis (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) collaborateur polyvalent des postes et colis (h/f/x) ?

Comment devenir collaborateur polyvalent des postes et colis (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que collaborateur polyvalent des postes et colis, tu tries et vérifies les colis, les lettres et les dépliants et tu les livres au client, en enregistrant chaque livraison. Tu vérifies la conformité de la livraison, tries le courrier et les colis par destination et définis ton itinéraire selon les consignes de livraison. Tu conduis un véhicule, distribues des documents dans les boîtes aux lettres et remets le courrier et les colis après vérification de l'identité, et tu restitues les éléments non distribués au service concerné. Le métier s'appelle aussi facteur, distributeur de courrier ou livreur de colis. Partout en Flandre et en Belgique, la croissance des achats en ligne maintient une forte demande de livreurs fiables.

Tâches typiques

  • Vérifier la conformité de la livraison
  • Trier le courrier et les colis par destination
  • Définir ton itinéraire selon les consignes de livraison
  • Conduire ton véhicule et distribuer les documents dans les boîtes aux lettres
  • Remettre le courrier et les colis après vérification de l'identité
  • Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • Enregistrer les données de livraison

Compétences demandées

  • Un permis de conduire valide pour le véhicule de livraison
  • Une endurance physique pour porter, soulever et faire une tournée complète
  • Une attitude aimable et orientée client
  • De la précision dans le tri et l'enregistrement des livraisons
  • Un bon sens de l'orientation pour définir les itinéraires

Combien gagne un(e) collaborateur polyvalent des postes et colis (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €16 à €22 brut par heure. Les tournées de week-end et les primes de productivité peuvent s'y ajouter chez certains employeurs. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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