Fait partie du secteur Transport et logistique: Personnel de conduite du transport routier

Conducteur d'autobus (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) conducteur d'autobus (h/f/x) ?

Comment devenir conducteur d'autobus (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que conducteur d'autobus, tu conduis un bus et amènes tes passagers à destination en toute sécurité et à l'heure. Le métier est aussi connu sous les noms de chauffeur de bus, conducteur de transport scolaire ou chauffeur de ligne de transport de personnes. Tu accueilles les voyageurs, donnes des informations, contrôles les titres de transport et veilles à leur confort pendant le trajet. Tu suis l'horaire et le code de la route, remplis les documents de bord et tu t’assures que tous les papiers sont en règle. Avant le départ, tu contrôles aussi l'état de fonctionnement de ton véhicule et tu le gardes propre. En cas d'incident, tu déclenches les mesures d'urgence nécessaires. En Belgique, tu travailles dans le secteur du transport et de la logistique, sur des lignes urbaines, régionales ou scolaires, un métier avec un vrai contact social chaque jour.

Tâches typiques

  • Accueille les passagers et donne des informations
  • Contrôle les titres de transport
  • Amène les passagers à destination en toute sécurité et à l'heure
  • Veille au confort des voyageurs
  • Remplis les documents de bord
  • Contrôle l'état du véhicule et garde-le propre
  • Déclenche les mesures d'urgence en cas d'incident

Compétences demandées

  • Permis D avec aptitude professionnelle (code 95)
  • Conduite calme et défensive dans un trafic dense
  • Sens du service et amabilité envers les voyageurs
  • Ponctualité et grand sens des responsabilités
  • Flexibilité pour les services tôt le matin, tard le soir et le week-end

Combien gagne un(e) conducteur d'autobus (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €16 à €23 brut par heure. Des primes pour les services matinaux, tardifs et de week-end s'y ajoutent souvent. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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