Fait partie du secteur Hôtellerie - restauration, tourisme, loisirs et animation: Production culinaire

Plongeur en restauration (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) plongeur en restauration (h/f/x) ?

Comment devenir plongeur en restauration (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que plongeur en restauration, tu fais la vaisselle et entretiens le matériel de cuisine, toujours en tenant compte de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Que tu travailles comme plongeur-batterie ou responsable de la plonge, tu maintiens le flux d'assiettes, de verres et de casseroles propres pour que l'équipe de cuisine puisse continuer à cuisiner. Tu laves à la main ou avec le lave-vaisselle, essuies et ranges la vaisselle, nettoies les outils et le matériel et gardes ton poste de travail organisé. Tu tries aussi les déchets et les évacues. C'est un métier accessible dans l'horeca, dans les cuisines des restaurants, des hôtels et des cuisines de collectivité, et les établissements en Belgique recherchent presque toujours des plongeurs fiables.

Tâches typiques

  • Réaliser la plonge à la main ou en machine
  • Essuyer et ranger la vaisselle
  • Nettoyer les outils et le matériel de cuisine
  • Entretenir les machines et le poste de travail
  • Organiser le poste de travail dans la plonge
  • Trier et évacuer les déchets
  • Travailler selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences demandées

  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
  • Bonne condition physique : rester longtemps debout dans un environnement chaud et humide
  • Rapidité et ordre pendant les coups de feu
  • Flexibilité pour le travail en soirée et le week-end
  • Autonomie et fiabilité

Combien gagne un(e) plongeur en restauration (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €15 à €20 brut par heure. Le travail en soirée et le week-end dans l'horeca donne souvent droit à des primes supplémentaires. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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