Fait partie du secteur Transport et logistique: Personnel navigant du transport terrestre

Conducteur de train (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) conducteur de train (h/f/x) ?

Comment devenir conducteur de train (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que conducteur de train, tu conduis un train afin de transporter des voyageurs ou des marchandises, selon la réglementation ferroviaire et les règles de sécurité. Dans ce rôle, aussi appelé conducteur de locotracteur-locomoteur ou machiniste, tu collectes les informations du transport sur rail, vérifies les documents de bord et de transport et conduis le véhicule sur rails en sécurité le long de la ligne. Tu déclenches les mesures d'urgence en cas d'incident, donnes des informations et réalises un suivi d'activité. Le travail relève du transport et de la logistique comme conducteur de train et de métro, et c'est un métier technique responsable qui fait circuler le trafic ferroviaire de manière fiable à travers la Flandre.

Tâches typiques

  • Collecter les informations du transport sur rail
  • Vérifier les documents de bord et de transport
  • Conduire le véhicule sur rails en sécurité le long de la ligne
  • Déclencher les mesures d'urgence lors d'un incident
  • Donner des informations aux voyageurs et aux collègues
  • Réaliser un suivi d'activité et rendre compte
  • Effectuer les vérifications de sécurité du véhicule

Compétences demandées

  • Licence européenne de conducteur de train et certifications requises
  • Haut niveau de concentration et de vigilance
  • Capacité à rester calme et à agir lors d'incidents
  • Disponibilité pour travailler en équipes, la nuit et le week-end
  • Fort sens des responsabilités et de la sécurité
  • Bonne connaissance de la réglementation ferroviaire

Combien gagne un(e) conducteur de train (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €3 400 à €4 800 brut par mois à temps plein. Les services de nuit, de week-end et les horaires irréguliers s'accompagnent généralement de primes supplémentaires. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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