Fait partie du secteur Spectacle: Techniciens du spectacle

Ingénieur du son spectacle (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) ingénieur du son spectacle (h/f/x) ?

Comment devenir ingénieur du son spectacle (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant qu'ingénieur du son spectacle, tu réalises l'installation, le câblage et l'entretien du matériel de sonorisation pour des spectacles ou des tournages. Le métier est aussi appelé preneur de son, technicien du son ou opérateur du son. Tu discutes des conceptions techniques, détermines le type et l'emplacement du matériel sonore et tu assures de son bon fonctionnement. Tu pilotes et mixes le son pendant un spectacle et diffuses des compositions sonores. Tu suis à tout moment les règles de sécurité et les impératifs de production. En Belgique, tu travailles dans des théâtres, des salles de concert, des lieux d'événement, des studios et des productions audiovisuelles.

Tâches typiques

  • Discuter des conceptions techniques avec l'équipe
  • Déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore
  • Installer le matériel de sonorisation et le câblage
  • S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement sonore
  • Piloter et mixer le son pendant un spectacle ou un tournage
  • Diffuser des compositions sonores
  • Travailler en toute sécurité et dans le respect de l'environnement

Compétences demandées

  • Connaissance des tables de mixage, des systèmes PA et du câblage audio
  • Une bonne oreille et le sens de l'équilibre et des niveaux
  • À l'aise pour le rigging et le travail en hauteur si nécessaire
  • Un certificat de sécurité VCA est souvent exigé sur les productions
  • Précis, calme sous la pression du temps et esprit d'équipe

Combien gagne un(e) ingénieur du son spectacle (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €18 à €25 brut par heure. Les horaires irréguliers, le travail de nuit, les tournées et des compétences spécialisées comme la conception sonore influencent le salaire. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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