Fait partie du secteur Construction, bâtiment et travaux publics: Conduite et encadrement de chantier - travaux

Chef de chantier (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) chef de chantier (h/f/x) ?

Comment devenir chef de chantier (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que chef de chantier, tu diriges un chantier de construction, répartis les tâches et assures le suivi pour vérifier que tout est fait correctement et en toute sécurité. On t’appelle aussi responsable de chantier ou chef de chantier principal. Tu consultes le dossier de construction, établis le planning de chantier et du personnel, mets en place le chantier et coordonnes les prestataires, fournisseurs et intervenants. Tu contrôles l'avancement et la conformité technique des travaux, veilles au respect des mesures de prévention et apportes un appui technique aux chefs d'équipe. En cas de problème, tu communiques rapidement et clairement. Partout en Belgique, ce profil de coordination de la branche encadrement de chantier maintient les projets de construction sur les rails.

Tâches typiques

  • Consulte le dossier de construction et les plans
  • Établis le planning de chantier et du personnel
  • Mets en place le chantier et contrôle l'approvisionnement
  • Coordonne les prestataires, fournisseurs et intervenants
  • Contrôle l'avancement et la conformité technique des travaux
  • Veille au respect des mesures de prévention (QHSE)
  • Apporte un appui technique aux chefs d'équipe et enregistre les données

Compétences demandées

  • Lecture de dossiers de construction et de plans techniques
  • Planification et coordination du chantier et du personnel
  • Connaissance des mesures de prévention QHSE
  • Certificat de sécurité VCA attendu pour l'encadrement de chantier
  • Communication claire et leadership
  • Résolution de problèmes sous pression

Combien gagne un(e) chef de chantier (h/f/x) ?

Données mises à jour le 25 septembre 2026

Fourchette indicative en Belgique : €3 300 à €4 800 brut par mois à temps plein. L'expérience, la taille des projets et ton niveau de responsabilité font monter ce montant. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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