Fait partie du secteur Santé: Professionnels médico-techniques

Assistant pharmaceutico-technique (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) assistant pharmaceutico-technique (h/f/x) ?

Comment devenir assistant pharmaceutico-technique (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant qu'assistant pharmaceutico-technique, tu travailles dans une pharmacie. Tu vends des médicaments et expliques aux clients comment les utiliser. Comme préparateur en pharmacie ou aide-préparateur, tu vérifies la prescription des médicaments, tu réalises les préparations sous le contrôle du pharmacien et tu tiens le stock à jour. Tu contrôles les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments, tu donnes des informations claires et tu actualises le registre des stupéfiants. Tu contrôles le bon fonctionnement du matériel et tu informes et encadres les stagiaires. Ce métier médico-technique du secteur de la santé est recherché partout en Belgique, car la précision et le sens du service protègent les patients.

Tâches typiques

  • Vérifier la prescription des médicaments
  • Réaliser des préparations pharmaceutiques sous contrôle
  • Conditionner les produits et contrôler les modalités de délivrance
  • Délivrer les médicaments et donner des informations claires
  • Actualiser l'ordonnancier et le registre des stupéfiants
  • Suivre l'état des stocks et établir les commandes
  • Contrôler le bon fonctionnement du matériel

Compétences demandées

  • Un diplôme reconnu d'assistant pharmaceutico-technique
  • Précision et fiabilité dans la manipulation des médicaments
  • Communication claire et agréable avec les clients
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Bon sens de l'hygiène et gestion ordonnée des stocks
  • Notions de vente et d'administration

Combien gagne un(e) assistant pharmaceutico-technique (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €2 800 à €4 200 brut par mois à temps plein. Les pharmacies hospitalières et les gardes peuvent donner droit à des primes. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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