Fait partie du secteur Industrie: Bois

Facteur et réparateur d'instrument de musique (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) facteur et réparateur d'instrument de musique (h/f/x) ?

Comment devenir facteur et réparateur d'instrument de musique (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que facteur et réparateur d'instrument de musique, tu effectues la maintenance, la réparation, le réglage et l'accord d'instruments de musique ou d'accessoires. Comme facteur d'instruments ou restaurateur, tu sélectionnes les matériaux, façonnes les éléments d'un instrument et les assembles en instruments complets. Tu travailles sur des pièces uniques ou en petite série, conseilles la clientèle et restaures souvent des instruments anciens. C'est un métier d'art qui allie le travail du bois, la précision manuelle et une oreille musicale fine. En Belgique, tu travailles surtout dans les arts et métiers autour des instruments de musique et dans l'industrie du bois.

Tâches typiques

  • Conseiller une clientèle ou un public
  • Définir les étapes de production artisanale et choisir les matériaux
  • Façonner les éléments d'un instrument de musique
  • Assembler les éléments en un instrument complet
  • Accorder les instruments de musique
  • Réparer les instruments de musique
  • Assurer la maintenance des instruments de musique

Compétences demandées

  • Une formation en facture instrumentale ou un métier du bois est un vrai atout
  • Une oreille musicale fine pour l'accord et le réglage
  • Précision manuelle et patience pour le travail de détail
  • Connaissance des matériaux comme le bois, les cordes et les anches
  • Conseil orienté client et regard créatif

Combien gagne un(e) facteur et réparateur d'instrument de musique (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €17 à €24 brut par heure. La spécialisation, le travail de restauration et les tarifs artisanaux en indépendant peuvent augmenter le revenu. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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