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Auxiliaire familial et sanitaire (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) auxiliaire familial et sanitaire (h/f/x) ?

Comment devenir auxiliaire familial et sanitaire (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant qu'auxiliaire familial et sanitaire, tu aides les demandeurs de soins dans leurs activités quotidiennes comme se laver, manger et s'habiller. Comme aide familial ou auxiliaire de vie, tu les aides aussi dans leurs tâches ménagères: cuisine, vaisselle, repassage et nettoyage. Tu offres un soutien émotionnel et les aides à rester autonomes, et dans certaines familles tu soutiens l'éducation des enfants. Tu définis des accords clairs sur l'accompagnement, veilles à la sécurité physique de la personne et échanges les informations nécessaires avec les autres intervenants. En Belgique, ce profil chaleureux et social est très recherché dans tout le secteur des soins et du bien-être.

Tâches typiques

  • Définir des accords clairs sur l'accompagnement
  • Réaliser les soins de nursing comme la toilette et l'habillage
  • Préparer les repas et superviser les moments de repas
  • Accompagner le maintien de l'autonomie de la personne
  • Offrir un soutien socio-émotionnel
  • Surveiller la sécurité physique de la personne
  • Echanger des informations de soins et travailler proprement

Compétences demandées

  • Formation de soins comme auxiliaire familial ou un diplôme comparable
  • Empathie, patience et une attitude réellement bienveillante
  • Capacité physique à aider à la toilette, à l'habillage et aux déplacements
  • Discrétion et respect de la vie privée de la personne aidée
  • Travail fiable et autonome au domicile des personnes

Combien gagne un(e) auxiliaire familial et sanitaire (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €2 600 à €3 900 brut par mois à temps plein. Ton diplôme, ton expérience et les horaires irréguliers comme les soins du week-end ou du soir influencent ta position dans la fourchette. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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