Fait partie du secteur Industrie: Mécanique, travail des métaux et outillage

Opérateur en fonderie (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) opérateur en fonderie (h/f/x) ?

Comment devenir opérateur en fonderie (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant qu'opérateur en fonderie, tu supervises et contrôles une ou plusieurs phases de la production de métaux à chaud, comme le frittage, la fusion, le moulage et l'affinage, afin de fabriquer de nouveaux produits métalliques, semi-finis ou finis. Le métier est aussi appelé fondeur en métallurgie, opérateur de production des métaux ou couleur en métallurgie. Tu vérifies l'ordre de production, approvisionnes et règles les machines, surveilles le processus et résous les anomalies. Tu assures la maintenance de premier niveau, contrôles la qualité et travailles en sécurité dans le respect de l'environnement. En Belgique, ce métier chaud et technique est au cœur de l'industrie de la mécanique et de la métallurgie.

Tâches typiques

  • Vérifier l'ordre et la méthode de production
  • Approvisionner les machines et régler leurs paramètres
  • Démarrer et surveiller les machines et installations
  • Surveiller le déroulement de la production
  • Résoudre les anomalies et dysfonctionnements
  • Assurer la maintenance de premier niveau et les contrôles qualité
  • Travailler en sécurité et dans le respect de l'environnement

Compétences demandées

  • Compréhension des procédés de production de métaux à chaud
  • Capacité à lire et régler les paramètres des machines
  • Un certificat de sécurité VCA est souvent exigé dans l'industrie
  • Résistance physique pour un environnement chaud et exigeant
  • Rédaction précise des rapports de production et d'incidents

Combien gagne un(e) opérateur en fonderie (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €17 à €23 brut par heure. Les primes d'équipes, le travail de nuit et l'expérience d'installations spécifiques peuvent augmenter ton salaire. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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