Fait partie du secteur Commerce, vente et grande distribution: Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Fleuriste (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) fleuriste (h/f/x) ?

Comment devenir fleuriste (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que fleuriste, tu crées et vends des bouquets et des compositions florales, et parfois des décorations florales pour des événements tels que des foires, des mariages ou des funérailles. Le métier est aussi appelé bouquetier, décorateur floral ou vendeur de fleurs. Tu entretiens les fleurs et les plantes, disposes les produits de manière attrayante et accueilles les clients en boutique. Tu analyses la demande de chaque client, conseilles, vends des produits et services, encaisses les ventes et prépares les commandes. Tu vends aussi des plantes et des produits d'accompagnement, stockes les produits, entretiens l'espace de vente et traites les réclamations. En Belgique, c'est un métier commercial créatif pour qui a le sens de la couleur et de la composition et aime le contact avec les clients et le travail avec une matière fraîche et vivante.

Tâches typiques

  • Réaliser des bouquets et des compositions florales
  • Entretenir les fleurs et les plantes
  • Disposer les produits de manière attrayante sur le lieu de vente
  • Accueillir les clients et analyser leur demande
  • Vendre des produits et services et encaisser les ventes
  • Préparer les commandes et stocker les produits
  • Entretenir l'espace de vente et traiter les réclamations

Compétences demandées

  • Sens de la couleur, de la forme et de la composition florale
  • Créativité pour traduire la demande du client en composition
  • Attitude accueillante envers le client et sens de la vente
  • Soin dans la manipulation de fleurs et plantes fraîches et périssables
  • Connaissances de base en soin des plantes et en offre saisonnière

Combien gagne un(e) fleuriste (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €14 à €19 brut par heure. Les périodes chargées comme la Saint-Valentin, la fête des Mères et la Toussaint impliquent souvent des heures plus longues et un surcroît de travail. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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