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Maréchal-ferrant (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) maréchal-ferrant (h/f/x) ?

Comment devenir maréchal-ferrant (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que maréchal-ferrant, tu entretiens les pieds des animaux comme les chevaux et les bovins. Le métier est aussi connu sous les noms de pareur d'onglon ou de pédicure pour bovin. Tu établis les modalités de la prestation avec le client et immobilises l'animal en toute sécurité. Tu détermines les affections du pied, pares les sabots et choisis le type de ferrure adapté. Tu ferres ensuite l'animal avec savoir-faire et conseilles le propriétaire sur le soin des sabots et des griffes. Tu tiens toujours compte des besoins et des caractéristiques de l'animal et suis les règles de sécurité et d'hygiène. En Belgique, tu travailles dans les soins aux animaux, souvent comme indépendant qui se déplace d'écurie en écurie, avec beaucoup de travail en extérieur et un vrai savoir-faire manuel.

Tâches typiques

  • Etablir les modalités de la prestation avec le client
  • Immobiliser les animaux en toute sécurité
  • Déterminer les affections du pied de l'animal
  • Parer les sabots des animaux
  • Choisir le type de ferrure et ferrer l'animal
  • Conseiller les propriétaires sur le soin des sabots et des griffes

Compétences demandées

  • De la force physique et un dos qui supporte le travail penché
  • Une attitude calme et assurée avec les chevaux et les bovins
  • Une bonne connaissance de l'anatomie des sabots et des onglons et de leurs affections
  • Le sens du conseil auprès des propriétaires
  • Un permis de conduire B pour se déplacer d'écurie en écurie
  • Capacité à travailler de manière autonome

Combien gagne un(e) maréchal-ferrant (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €18 à €25 brut par heure. Les indépendants fixent leurs propres tarifs, qui varient selon l'expérience et la spécialisation. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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