Fait partie du secteur Construction, bâtiment et travaux publics: Travaux et gros oeuvre

Scieur-carotteur de béton (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) scieur-carotteur de béton (h/f/x) ?

Comment devenir scieur-carotteur de béton (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que scieur-carotteur de béton, tu fores et scies des trous et des ouvertures dans le béton, la pierre et l'asphalte. Tu installes les foreuses et les scies, sécurises la zone de travail et retires proprement les carottes de forage et les blocs de sciage. Parfois, tu effectues aussi des travaux de démolition. Tu travailles surtout en extérieur sur des chantiers de gros oeuvre et tu te déplaces de chantier en chantier. Ce métier porte aussi les noms de foreur de béton, scieur de béton ou carotteur de béton. La sécurité est centrale : tu respectes les règles de sécurité et travailles dans le respect de l'environnement. En Flandre comme dans toute la Belgique, tu rejoins des entreprises spécialisées de la construction et des travaux publics.

Tâches typiques

  • Mettre en place le chantier et préparer les travaux
  • Sécuriser la zone de travail avant de commencer
  • Installer les foreuses et les scies
  • Forer et scier le béton, la pierre et l'asphalte
  • Retirer les carottes de forage et les blocs de sciage
  • Ranger le chantier et nettoyer les outils
  • Tenir les registres de travail à jour

Compétences demandées

  • Bonne condition physique pour un travail manuel lourd
  • Un certificat VCA sécurité de base est exigé sur la plupart des chantiers
  • Travailler avec précision et en sécurité avec des machines lourdes
  • Un permis de conduire B est un atout pour rejoindre les chantiers
  • Pas peur de travailler en hauteur

Combien gagne un(e) scieur-carotteur de béton (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €19 à €25 brut par heure. L'expérience et les indemnités sectorielles peuvent augmenter ton salaire. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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