Fait partie du secteur Services à la personne et à la collectivité: Sécurité privée

Concierge d'immeubles (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) concierge d'immeubles (h/f/x) ?

Comment devenir concierge d'immeubles (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que concierge d'immeubles, tu surveilles un immeuble ou un groupe d'immeubles et tu es le premier point de contact pour les visiteurs et les utilisateurs. Le métier s'exerce aussi comme gardien d'immeuble ou employé d'immeuble. Tu surveilles les lieux et les biens, contrôles l'entrée des personnes et des marchandises et vérifies que le règlement est respecté. Tu contrôles les dispositifs de sécurité, signales les dysfonctionnements et les dégradations et traites les réclamations des habitants ou des utilisateurs. Tu gardes également le bâtiment et ses abords propres et tu entretiens les installations communes. Parfois, tu distribues le courrier, gères les clés ou réalises de petits travaux de bricolage. En Belgique, tu travailles par exemple dans des immeubles à appartements, des résidences, des écoles ou des hôtels. C'est un métier pour ceux qui aiment les responsabilités et le contact humain.

Tâches typiques

  • Surveiller les lieux et les biens
  • Contrôler l'entrée des personnes et des marchandises
  • Contrôler les dispositifs de sécurité
  • Signaler les dysfonctionnements et les dégradations
  • Donner des informations et traiter les réclamations
  • Entretenir les locaux et nettoyer le matériel

Compétences demandées

  • Sens des responsabilités et fiabilité
  • Communication aimable et claire avec les habitants et les visiteurs
  • Habileté pour les petits travaux d'entretien et de bricolage
  • Travail autonome et gestion des priorités
  • Un brevet de premiers secours est un atout

Combien gagne un(e) concierge d'immeubles (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €2 400 à €3 300 brut par mois à temps plein. Certains postes ajoutent des avantages comme un logement de fonction ou des indemnités de permanence. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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