Fait partie du secteur Construction, bâtiment et travaux publics: Travaux et gros oeuvre

Maçon (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) maçon (h/f/x) ?

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En tant que maçon, tu construis des murs avec du mortier ou de la colle et tu poses des éléments préfabriqués et des coffrages. Le métier s'exerce aussi comme maçon-briqueteur ou, avec de l'expérience, comme chef d'équipe en maçonnerie. Tu mets en place le chantier, prépares les travaux et réalises les enduits et mortiers. Ensuite, tu montes les murs, appliques les mortiers pour le jointoiement et poses les éléments préfabriqués. Parfois, tu réalises aussi des travaux de rénovation sur gros oeuvre ou tu construis un mur en pierres. Après la journée de travail, tu participes au rangement du chantier. Tu suis les règles de sécurité et travailles dans le respect de l'environnement, généralement en extérieur et en équipe. En Belgique, le maçon est un profil clé du secteur du gros oeuvre, des maisons neuves aux projets de rénovation et de restauration.

Tâches typiques

  • Mettre en place le chantier et préparer les travaux
  • Préparer les enduits et mortiers
  • Monter les murs par maçonnage avec du mortier ou de la colle
  • Appliquer les mortiers pour le jointoiement
  • Poser des éléments préfabriqués
  • Ranger le chantier
  • Travailler en toute sécurité et dans le respect de l'environnement

Compétences demandées

  • Un certificat de sécurité de base VCA est demandé sur de nombreux chantiers
  • Bonne condition physique pour un travail lourd en extérieur
  • Savoir lire des plans et travailler avec précision
  • Pas de vertige, tu travailles régulièrement sur des échafaudages
  • Goût du travail en équipe sur le chantier

Combien gagne un(e) maçon (h/f/x) ?

Données mises à jour le 28 septembre 2026

Fourchette indicative en Belgique : €19 à €25 brut par heure. L'expérience, les primes de la construction et une spécialisation en rénovation ou en restauration influencent ton salaire. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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