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Technicien de maintenance en nautisme (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) technicien de maintenance en nautisme (h/f/x) ?

Comment devenir technicien de maintenance en nautisme (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que technicien de maintenance en nautisme, tu réalises l'installation et la maintenance d'équipements embarqués pour la navigation et la plaisance. Le métier est aussi connu sous les noms d'accastilleur-monteur ou de maintenicien plaisance polyvalent. Tu entretiens le bateau au quotidien, assures la maintenance des équipements nautiques et des moteurs marins de petite cylindrée, et tu répares et entretiens les coques en polyester. Tu contrôles les dispositifs de sécurité afin que l'embarcation reste en état et en conformité, en suivant la réglementation et les besoins du client. Tu tiens également tes registres de travail. En Belgique, tu travailles souvent dans des ports de plaisance et des ateliers spécialisés du secteur de l'installation et de la maintenance, où la sécurité et le respect de l'environnement sont la norme.

Tâches typiques

  • Entretenir le bateau au quotidien
  • Entretenir l'équipement nautique et les installations
  • Contrôler les dispositifs de sécurité
  • Réaliser la maintenance de moteurs marins de petite cylindrée
  • Réparer et entretenir des coques en polyester
  • Tenir des registres de travail
  • Travailler en toute sécurité et dans le respect de l'environnement

Compétences demandées

  • Connaissances techniques des moteurs, des installations et de l'électricité
  • Habileté manuelle pour les réparations du polyester et des équipements
  • Connaissance des règles de sécurité et d'environnement sur et autour de l'eau
  • Travail autonome et précis
  • Sens du service et bonne communication avec les clients

Combien gagne un(e) technicien de maintenance en nautisme (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €17 à €23 brut par heure. Le salaire varie selon l'expérience, la spécialisation et le type d'atelier. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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