Fait partie du secteur Installation et maintenance: Travaux d'accès difficile

Désamianteur (h/f/x) : tâches et salaire

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Infos métier

Que fait un(e) désamianteur (h/f/x) ?

Comment devenir désamianteur (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que désamianteur, tu élimines de l'amiante et assainis des environnements où de l'amiante est présent. Tu mets en place le chantier, sécurises la zone de travail et montes et démontes des zones fermées hermétiquement. Dans ces zones, tu enlèves ou encapsules l'amiante, emballes et décontamines les déchets amiantés et tries les déchets dangereux pour l'évacuation. Tu utilises tes équipements strictement selon les procédures et suis des règles rigoureuses de sécurité et d'environnement. Le métier s'appelle aussi ouvrier en désamiantage ou défloqueur d'amiante, et tu travailles le plus souvent en équipe sous la direction d'un chef d'équipe. En Flandre, ce travail est fortement réglementé, ce qui rend les personnes disciplinées et fiables particulièrement recherchées sur chaque chantier.

Tâches typiques

  • Mettre en place le chantier et sécuriser la zone de travail
  • Monter et démonter des zones fermées hermétiquement
  • Enlever l'amiante ou l'encapsuler
  • Emballer et décontaminer les déchets amiantés
  • Trier les déchets dangereux et les préparer pour l'évacuation
  • Entretenir tes outils et tes équipements de protection individuelle

Compétences demandées

  • Une formation reconnue en désamiantage avec recyclage annuel est légalement obligatoire
  • Aptitude médicale avec suivi de santé régulier
  • Discipline pour suivre les procédures à la lettre
  • Endurance physique pour travailler en tenue de protection
  • Un certificat VCA est demandé sur de nombreux chantiers

Combien gagne un(e) désamianteur (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €19 à €25 brut par heure. Des primes pour le travail en zone confinée et en tenue de protection s'y ajoutent souvent. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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