Pour les ouvriers qualifiés

Contrats directs, pas d'intérim

Pourquoi Werkvolk travaille avec des contrats directs plutôt qu'avec de l'intérim.

9 questions dans ce thème

Werkvolk travaille-t-il avec des contrats d'intérim ?

Non. Werkvolk n'est pas une agence d'intérim. Toutes les offres de l'app sont des contrats directs chez l'employeur, à temps partiel ou à temps plein.

Quelle est la différence entre l'intérim et le travail direct ?

En intérim, tu passes par une agence qui joue l'intermédiaire : tu es employé par cette agence et mis à disposition d'une entreprise cliente. Avec un contrat direct via Werkvolk, tu signes chez l'employeur lui-même. Ton salaire, ton ancienneté et ton contrat sont là, pas chez un tiers.

Quels sont les avantages d'un contrat direct ?

Avec un contrat direct, tu discutes du poste et des conditions avec l’entreprise qui t’emploie. La durée, le salaire et l’évolution dépendent du contrat et des conditions applicables. Un emploi direct ne signifie pas automatiquement un salaire plus élevé ou davantage de droits que l’intérim.

Qui est mon employeur si je commence via Werkvolk ?

L'entreprise où tu vas travailler. Werkvolk fait le lien puis sort de l'image : nous ne sommes jamais ton employeur, nous ne payons pas ton salaire et nous ne figurons pas sur ton contrat.

Est-ce que je paie quelque chose à Werkvolk si je trouve du travail via Werkvolk ?

Non. L’app est gratuite pour les chercheurs d’emploi, même lorsqu’ils trouvent du travail. Les employeurs peuvent payer pour davantage de matching et des services supplémentaires. Publier reste gratuit ; Werkvolk ne te facture pas de recrutement et ne prélève rien sur ton salaire.

Vais-je obtenir un contrat fixe ou un contrat à durée déterminée ?

C'est l'employeur qui le détermine, et c'est indiqué dans l'offre. Tu vois d'avance s'il s'agit d'un contrat à durée indéterminée ou déterminée, et s'il est à temps partiel ou à temps plein. Ce que tu n'y trouveras pas, c'est un contrat d'intérim.

Puis-je quand même travailler de façon flexible ou à temps partiel via Werkvolk ?

Oui. Tous les jobs ne doivent pas être à temps plein. Chaque offre précise s'il s'agit d'un temps partiel ou d'un temps plein, quels horaires s'appliquent et s'il y a du travail en équipes. Tu indiques dans ton profil ce qui te convient, et tu vois surtout ce qui correspond.

Et si je suis déjà inscrit dans une agence d'intérim ?

Tu peux utiliser Werkvolk pour chercher un emploi directement auprès d’employeurs. Si tu as déjà un contrat ou des engagements, vérifie leurs conséquences pour un changement. Werkvolk ne met pas fin à un accord existant pour toi ; discute de ton projet avec les parties concernées.

Werkvolk aide-t-il pour mon contrat ou mon administration salariale ?

Non, et c'est volontaire. Le contrat, le calcul du salaire, l'onboarding et les congés restent entièrement chez ton employeur et son secrétariat social. Werkvolk se place avant ce processus : nous faisons en sorte que les bonnes personnes et les bonnes offres se trouvent.

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