Die Wachstumsrakete
Schnell, schlau und ambitioniert. Aber vergiss nicht aufzutanken.
Eine Kultur die Innovation mit Leistungsdrang koppelt. Teams experimentieren mit einem Ziel: Ergebnis. Schnell umschalten ist die Norm.
Was ist die Wachstumsrakete?
Die Wachstumsrakete kombiniert den Experimentierdrang des Visionären Labors mit dem Ergebnishunger der Gewinnmaschine. Das Ergebnis ist eine Organisation die rasend schnell handelt: neue Produkte, neue Maerkte, neue Methoden. Alles im Dienste des Wachstums. In der Praxis sind das die Unternehmen die in drei Jahren von fünf auf fünfzig Mitarbeiter wachsen. Das ist beeindruckend, aber der Preis ist hoch. Menschen erschoepfen sich. Prozesse existieren nicht oder werden staendig umgeschrieben. Wissen sitzt in Koepfen die gehen. Die Wachstumsrakete ist aufregend mitzuerleben, hat aber ein Verfallsdatum wenn nicht rechtzeitig Struktur hinzugefuegt wird.
Wo erkennst du das?
Schnell wachsende Installationstechnikunternehmen die neue Maerkte betreten
Logistik Startups die traditionelle Spieler mit Technologie herausfordern
Bauunternehmen die für große Projekte schnell hochskalieren
Industrielle Zulieferer die neue Produktlinien lancieren
Erkennst du das?
Hake an was du in deiner Organisation erkennst.
Stärken
- Extreme Geschwindigkeit von der Idee zur Umsetzung
- Innovation direkt verknuepft mit Geschaeftsergebnis
- Zieht unternehmerische und motivierte Menschen an
- Kann schnell neue Marktchancen nutzen
Blinde Flecken
- Menschen brennen durch Kombination von Innovationsdruck und Leistungsdruck aus
- Keine Zeit Prozesse festzulegen: alles ist ad hoc
- Geschwindigkeit geht auf Kosten der Qualität
- Hohe Fluktuation weil das Tempo nicht haltbar ist
- Wachstum ohne Fundament führt zum Zusammenbruch
Wie bewegst du dich Richtung Wachstumsrakete?
Verknuepfe Innovation direkt mit messbaren Zielen. Jedes Experiment muss eine Hypothese und eine Deadline haben. Gib Teams den Raum zu testen, aber fordere Ergebnisse innerhalb eines vereinbarten Zeitrahmens. Belohne sowohl das Wagen zu versuchen als auch das Liefern von Ergebnissen. Aber baue Pausen ein: eine Wachstumsrakete ohne Treibstoff stuerzt ab.
Vergleiche diese Beispiele mit deinen Erfahrungen im Arbeitsalltag.
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