Dein ganzes Team in einem Gespräch
Unbegrenzte Recruiter-Konten auf der Plattform, ohne Kosten pro Nutzer. Alle Beteiligten lesen denselben Verlauf, eine Kollegin, die übernimmt, muss also nichts noch einmal fragen.
Sprich direkt mit Kandidaten, sobald gegenseitiges Interesse besteht. Behalte die Stelle, den Profilkontext und Interviewtermine beim Gespräch.
Kostenlose Vorschau, ohne Konto.
Portalbeispiel. Gezeigte Profile und Zahlen dienen der Veranschaulichung.
Der Kandidat liked deine Stelle, du gibst an, dass du interessiert bist. Erst dann öffnet sich das Gespräch, niemand bekommt also unaufgeforderte Nachrichten.
Verfügbarkeit, Schichten, Anfahrt, Ausrüstung. Die praktischen Dinge, an denen eine Einstellung hängen bleibt, geklärt bevor jemand anreist.
Wenn ihr beide genug wisst, macht ihr einen Termin. Dein ganzes Einstellungsteam kann dasselbe Gespräch mitlesen.
Unbegrenzte Recruiter-Konten auf der Plattform, ohne Kosten pro Nutzer. Alle Beteiligten lesen denselben Verlauf, eine Kollegin, die übernimmt, muss also nichts noch einmal fragen.
Neben dem Gespräch siehst du die Stelle, den Match-Prozentsatz, den Werdegang und ab wann der Kandidat verfügbar ist. Kein Wechsel zwischen Bildschirmen, um zu wissen, mit wem du sprichst.
Schlage Interviewtermine vor und verfolge die Bestätigung im Portal. Die Stelle und frühere Nachrichten bleiben für die Vorbereitung verfügbar.
Halte die erste Nachricht kurz und persönlich. Stelle eine praktische Frage und erkläre den nächsten Schritt. Passe dieses Beispiel an deine Stelle an.
Hallo [Name], danke für dein Interesse an unserer Stelle als [Funktion]. Die Schicht beginnt um [Uhrzeit] in [Ort]. Passt das für dich? Dann würden wir gerne ein Kennenlernen vereinbaren.Kandidaten vor dem Gespräch beurteilen
Beginne ein Gespräch, wenn gegenseitiges Interesse besteht und der Match für dein Konto verfügbar ist. Lade dein Recruiting-Team ohne Gebühren pro Nutzer ein.
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Nein. Ein Gespräch öffnet sich erst, wenn ihr beide Interesse gezeigt habt. Solange du auf einen Match nicht reagierst, gibt es kein Gespräch.
So viele du willst. Es gibt keine Kosten pro Nutzer, dein ganzes Einstellungsteam kann also in derselben Plattform arbeiten.
Das Gespräch ist privat zwischen deinem Unternehmen und dem Kandidaten. Kolleginnen und Kollegen in deinem Unternehmen mit Zugriff auf die Stelle lesen mit.
Ja. Nachrichten kommen sofort an, mit einem Zähler im Portal und einer Meldung per E-Mail oder im Browser. Pro Kategorie entscheidest du selbst, worüber du benachrichtigt werden willst.
Bedanke dich für das Interesse, nenne die Stelle und stelle eine konkrete Frage zu Verfügbarkeit oder Schichtzeiten. Wenn die Bedingungen passen, schlage einen klaren nächsten Schritt vor.
Entdecke den nächsten Schritt in deinem Recruiting.
Beginne mit einer Stelle. Besprich danach Verfügbarkeit, Arbeitszeiten und Erwartungen direkt mit deinen Matches.
Veröffentliche Stellen kostenlos. Deine ersten 2 geprüften Matches sind für dein gesamtes Konto kostenlos.