Chat

Chatte direkt mit Kandidaten über deine Stelle

Sprich direkt mit Kandidaten, sobald gegenseitiges Interesse besteht. Behalte die Stelle, den Profilkontext und Interviewtermine beim Gespräch.

Kostenlose Vorschau, ohne Konto.

Portalbeispiel. Gezeigte Profile und Zahlen dienen der Veranschaulichung.

So funktioniert es

Vom Match zum Gespräch

  1. Beidseitiges Interesse

    Der Kandidat liked deine Stelle, du gibst an, dass du interessiert bist. Erst dann öffnet sich das Gespräch, niemand bekommt also unaufgeforderte Nachrichten.

  2. Stell deine echten Fragen

    Verfügbarkeit, Schichten, Anfahrt, Ausrüstung. Die praktischen Dinge, an denen eine Einstellung hängen bleibt, geklärt bevor jemand anreist.

  3. Plan das Gespräch

    Wenn ihr beide genug wisst, macht ihr einen Termin. Dein ganzes Einstellungsteam kann dasselbe Gespräch mitlesen.

Warum es funktioniert

Sprich direkt mit Kandidaten

Dein ganzes Team in einem Gespräch

Unbegrenzte Recruiter-Konten auf der Plattform, ohne Kosten pro Nutzer. Alle Beteiligten lesen denselben Verlauf, eine Kollegin, die übernimmt, muss also nichts noch einmal fragen.

Der Kontext ist dabei

Neben dem Gespräch siehst du die Stelle, den Match-Prozentsatz, den Werdegang und ab wann der Kandidat verfügbar ist. Kein Wechsel zwischen Bildschirmen, um zu wissen, mit wem du sprichst.

Plane das Interview im selben Gespräch

Schlage Interviewtermine vor und verfolge die Bestätigung im Portal. Die Stelle und frühere Nachrichten bleiben für die Vorbereitung verfügbar.

In der Praxis

Eine erste Nachricht mit einem klaren nächsten Schritt

Halte die erste Nachricht kurz und persönlich. Stelle eine praktische Frage und erkläre den nächsten Schritt. Passe dieses Beispiel an deine Stelle an.

Hallo [Name], danke für dein Interesse an unserer Stelle als [Funktion]. Die Schicht beginnt um [Uhrzeit] in [Ort]. Passt das für dich? Dann würden wir gerne ein Kennenlernen vereinbaren.
Kandidaten vor dem Gespräch beurteilen
Beziehe dich auf die konkrete Stelle
Nenne Funktion und Team. Eine erkennbare Nachricht hilft bei der Zuordnung deiner Antwort, besonders wenn der Kandidat mehrere Stellen angesehen hat.
Besprich die praktischen Bedingungen
Stimme Verfügbarkeit, Anfahrt und Arbeitszeiten ab. Frage nur nach relevanten Informationen. Vor einem Besuch sollten beide Seiten wissen, was sie erwartet.
Klärt die Verantwortung für die Nachverfolgung
Eine Person sollte die Nachverfolgung übernehmen, auch wenn das Team mitlesen kann. Bestätige Uhrzeit, Adresse, Kontaktperson und was zum Gespräch mitzubringen ist.
Was ist enthalten?

Chatte über einen verfügbaren Match

Beginne ein Gespräch, wenn gegenseitiges Interesse besteht und der Match für dein Konto verfügbar ist. Lade dein Recruiting-Team ohne Gebühren pro Nutzer ein.

Leistungen beim Matching ansehen

Stell deine erste Frage direkt.

Beginne mit einer Stelle. Besprich danach Verfügbarkeit, Arbeitszeiten und Erwartungen direkt mit deinen Matches.

Veröffentliche Stellen kostenlos. Deine ersten 2 geprüften Matches sind für dein gesamtes Konto kostenlos.

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