Muss-Kriterien, die wirklich filtern
Lege nötige Nachweise, Führerscheine, Sprachen und Fähigkeiten fest. Jeder Match zeigt, wie das Profil zu diesen Anforderungen passt, damit du gezielt bewerten und nachfragen kannst.
Veröffentliche Arbeitsort, Lohn, Arbeitszeiten und Bilder deines Teams. Verwalte deine Stellen, Standorte und das Matching in einem Portal.
Kostenlose Vorschau, ohne Konto.
Portalbeispiel. Gezeigte Profile und Zahlen dienen der Veranschaulichung.
Jobtitel, Lohnspanne, Schichten, Standort und Muss-Kriterien. Was du einträgst, sehen die Kandidaten, also gibt es später keine Überraschungen.
Ergänze Bilder vom Arbeitsplatz, Team und Material. So erhalten Kandidaten neben der Beschreibung ein konkretes Bild der Arbeit.
Prüfe deinen Entwurf und veröffentliche, wenn du bereit bist. Deine Stelle erhält eine teilbare Seite. Passe den Inhalt an, wenn sich die Rolle oder Bedingungen ändern.
Lege nötige Nachweise, Führerscheine, Sprachen und Fähigkeiten fest. Jeder Match zeigt, wie das Profil zu diesen Anforderungen passt, damit du gezielt bewerten und nachfragen kannst.
Die mobile Vorschau zeigt vor der Veröffentlichung genau das, was eine Fachkraft auf dem Bildschirm bekommt. Dupliziere eine Stelle für einen zweiten Standort, pausiere sie, wenn du genug Leute hast, und starte sie neu, wenn es wieder eng wird.
Dupliziere eine Stelle, passe den Arbeitsort an und wähle das passende Unternehmen. Plane die Veröffentlichung oder pausiere die Stelle, wenn sich dein Bedarf ändert.
Fachkräfte möchten sich die Arbeit bei dir vorstellen können. Beantworte mit Text und Bildern dieselben konkreten Fragen.
Checkliste für eine klare Stellenanzeige nutzenVeröffentliche so viele Stellen wie nötig. Die ersten 2 geprüften Matches sind für dein gesamtes Konto kostenlos. Weiteres Matching ist eine separate, kostenpflichtige Wahl.
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Erstelle die Stelle im Portal, prüfe die Vorschau und entscheide, wann du veröffentlichst. Dein Entwurf bleibt bis dahin bearbeitbar.
Du kannst unbegrenzt Stellen kostenlos veröffentlichen. Die ersten 2 geprüften Matches sind für dein gesamtes Konto kostenlos. Danach wählst du Matching pro Stelle oder einen Tarif; Optionen und Bedingungen findest du auf der Preisseite.
Ja. Du verwaltest mehrere Unternehmen oder Standorte unter einem Konto und wechselst über die Unternehmensauswahl in der Seitenleiste. Jede Stelle bleibt beim richtigen Standort.
Ja. Füge deinen Stellenlink oder Text ein, um einen Entwurf vorzubereiten. Prüfe die übernommenen Angaben und ergänze fehlende Informationen, bevor du im Portal veröffentlichst.
Beginne mit klaren, aktuellen Bildern des echten Arbeitsplatzes. Erkennbare Aufgaben und eine hilfreiche Ansicht der Umgebung sagen mehr aus als allgemeine Werbebilder. Prüfe, ob du die Bilder und erkennbaren Personen veröffentlichen darfst.
Entdecke den nächsten Schritt in deinem Recruiting.
Beginne mit deinem Stellentext. Prüfe den Entwurf und schließe die Veröffentlichung im Portal ab.
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