Diese Arbeitgeber stellen direkt über Werkvolk ein
Zwei Seiten, eine Plattform
Fachkräfte sehen deine Stelle in der App und können Interesse zeigen. Werkvolk prüft dieses Interesse. Dein Team sieht verfügbare Matches mit Begründungen und entscheidet, wen es kontaktiert.
Dein Einstieg
Lerne den Ablauf mit deinen ersten 2 geprüften Matches kennen. Wähle einen Plan, wenn du weitere Matches erhalten möchtest.
Kostenlos
Die ersten 2 geprüften Matches sind für dein gesamtes Konto enthalten.
Die kostenlosen Matches haben kein Zeitlimit.
Kostenlos eine Stelle ausschreiben€149 pro Stelle und Monat
Alle Preise zzgl. MwSt. Keine Vermittlungsprovision oder Gebühr pro Einstellung.
Von der ersten Stelle bis zur Einstellung arbeitet dein Team mit denselben Informationen.
Beispielansicht mit Demodaten
Erstelle eine Anzeige mit den Details, die im Arbeitsalltag zählen. Nutze eure Unternehmensbilder erneut und prüfe alles vor der Veröffentlichung.
Verwalte deine bestehenden Stellenanzeigen
Werkvolk veröffentlicht Stellen belgischer Arbeitgeber aus ihren eigenen Karriereseiten, mit Quellenangabe. Fachkräfte, die an einer solchen Stelle Interesse zeigen, erreichen dich über deinen eigenen Bewerbungskanal. Beanspruche deine Unternehmensseite und dieses Interesse erscheint ab dann in deinem Portal, mit geprüften Matches und Chat.
Hast du eine Einladung per Mail erhalten? Damit beanspruchst du mit einem Klick. Sonst prüfen wir deinen Zugang über deine Unternehmensdomain.
Passt in deinen Ablauf
Nutze Werkvolk, um Kandidaten zu erreichen und zu prüfen. Arbeite danach mit den Werkzeugen weiter, auf die dein Unternehmen vertraut.
In Entwicklung: Anbindungen an Jobtoolz, Teamtailor und Workday. Dein ATS bleibt der Ort für Auswahl und Einstellung. Werkvolk ergänzt einen mobilen Stellenkanal. Wir entwickeln den Stellenimport und die Bewerberbetreuung mit je nach System unterschiedlichen Möglichkeiten. Noch nicht allgemein verfügbar.
Verwalte Stellen, geprüfte Matches, Teamnotizen, Chat und Interviews im Werkvolk-Portal. Lade deine Recruiter ein und betreue mehrere Standorte über ein Konto.
In Entwicklung: Anbindungen an Jobtoolz, Teamtailor und Workday. Kläre vor dem Start, welche Funktionen für dein System verfügbar sind. Verträge, Onboarding und Lohnabrechnung bleiben in deinem bestehenden Prozess.
Dein ATS mit uns besprechen Kandidaten abgleichen, die schon in deinem ATS sind
Über dein eigenes Netzwerk hinaus
Gib deiner Stelle eine öffentliche Seite und erreiche Kandidaten über Werkvolk und deine eigenen Kanäle.
Fachkräfte entdecken Arbeitsplatz, Lohn und Arbeitszeiten und zeigen Interesse an passenden Jobs.
Verfügbare Profil- und Reiseinformationen helfen bei der Einschätzung.
Geeignete Stellen können auch über die VDAB-Anbindung geteilt werden, entsprechend den Veröffentlichungsbedingungen von VDAB.
Werkvolk ist offizieller Partner von VDAB.
Jede Stelle bekommt eine teilbare Seite, die Suchmaschinen entdecken können.
Strukturierte JobPosting-Daten helfen Suchmaschinen, deine Stelle zu verstehen.
Deine Stellenseite enthält strukturierte Stelleninformationen für die Jobsuche von Google.
Google entscheidet über Indexierung und Sichtbarkeit; eine Platzierung ist nicht garantiert.
Jede Stelle hat einen teilbaren Link. Fachkräfte teilen deine Stelle in ihrem Netzwerk, so erreichst du auch, wer die App noch nicht kennt.
Kandidaten teilen direkt aus der App.
Werkvolk investiert laufend in Anzeigen, die Fachkräfte auf die Plattform bringen. Dieser große Anzeigenverkehr arbeitet automatisch auch für deine Stelle.
Anzeigen führen direkt auf die Stellenseiten, auch auf deine.
Werkvolk hat Partnervereinbarungen mit technischen Schulen, wo wir selbst Sessions geben, und mit Ausbildungszentren.
So kommen Fachkräfte in Ausbildung direkt auf die Plattform.
Gut vorbereitet starten
Alles, was belgische Arbeitgeber fragen
Unbegrenzt Stellen veröffentlichen und Interessenzahlen ansehen ist kostenlos. Die ersten 2 geprüften Matches sind für dein gesamtes Konto ohne Zeitlimit kostenlos. Für weitere Matches wählst du einen Plan: 149 € pro Stelle und Monat oder ein Paket ab 449 € für 4 Stellen. Jährliches Matching wird im Voraus bezahlt: 12 Monate zum Preis von 10. Preise zzgl. MwSt. Funktionen, Extras und Bedingungen stehen auf der Preisseite.
Arbeitgeber veröffentlichen selbst Stellen auf Werkvolk. Außerdem veröffentlichen wir Stellen von den eigenen Karriereseiten belgischer Arbeitgeber mit Quellenangabe. Wir beziehen diese Stellen nicht vom VDAB. Ist dein Unternehmen schon auf Werkvolk, kannst du seine Unternehmensseite beanspruchen.
Interesse bedeutet, dass ein Kandidat deine Stelle gelikt hat. Dieses Interesse kann noch auf eine Prüfung warten und ist nicht dasselbe wie ein von Werkvolk geprüfter Match. Die Anzahl der Interessenten siehst du auch ohne kostenpflichtigen Tarif. Die ersten 2 geprüften Matches sind für dein gesamtes Konto kostenlos; für weiteres Matching wählst du selbst einen Tarif.
ATS steht für Applicant Tracking System: eine Software, mit der du Stellen, Bewerbungen und Kandidaten verwaltest und die Schritte deines Einstellungsprozesses verfolgst.
Das hängt von Stelle, Standort, Bedingungen und Kandidateninteresse ab. Nach der Veröffentlichung können Kandidaten deine Stelle entdecken. Interesse kann noch auf Prüfung warten; es gibt keine garantierte Kandidatenzahl oder feste Lieferzeit.
Nein. Weitere Stellenanzeigen bleiben kostenlos und sammeln weiter Likes; du siehst, wie viel Interesse sie wecken. Du zahlst nur für die Stellen, für die du selbst Matching über die enthaltenen Stellenplätze hinaus aktivierst: 149 € pro Stelle und Monat (zzgl. MwSt.) oder 1.490 € bei jährlicher Vorauszahlung. Ist dein Tarif voll, wählst du selbst, welche Stellen einen Platz bekommen.
Wenn Persönlichkeits- und Kulturinformationen vorliegen, ergänzen sie das Match und helfen bei der Gesprächsvorbereitung. Diese Informationen unterstützen dein Urteil, garantieren aber keine Leistung oder Mitarbeiterbindung. Culture Suite ist der separate Dienst für Teamumfragen und Kulturanalysen in deiner Organisation. Bei Unternehmen und Gruppe ist Culture Suite bis zur enthaltenen Teilnehmerzahl inklusive; bei anderen Plänen kannst du es ergänzen.
In Entwicklung: Anbindungen an Jobtoolz, Teamtailor und Workday. Wir entwickeln einen Ablauf, bei dem du Stellen aus deinem ATS vor der Veröffentlichung prüfst. Der Import aktiviert kein Matching: Kostenpflichtiges Matching erfordert eine gesonderte Entscheidung und ein Budget. Je nach System ist eine anonyme Prüfung oder eine Übergabe nach einem Match vorgesehen. Identität und Lebenslauf werden nur weitergegeben, wenn Match und Berechtigung dies erlauben; Nachrichten können über Werkvolk weitergeleitet werden. Diese Anbindungen sind noch nicht allgemein verfügbar. Besprich mit uns, was für dein System getestet und verfügbar ist. Dein Team entscheidet weiterhin über Auswahl und Einstellung.
Mit Werkvolk stellst du direkt ein. Du prüfst Matches und übernimmst Gespräche und Arbeitsverhältnis selbst. Du bezahlst deinen Plattformplan ohne Vermittlungsprovision. Eine Agentur kann weitere Leistungen wie Zeitarbeit und Lohnabrechnung anbieten. Vergleiche daher neben dem Preis auch die Aufgaben.
Kandidaten entdecken Arbeitsplatz, Lohn, Arbeitszeiten und Arbeitsweg in der App. Du erhältst geprüfte Matches mit Gründen und kannst direkt chatten und Interviews planen. Deine Stelle hat außerdem eine öffentliche Seite zum Teilen über eigene Kanäle.
Ja. Lade Kollegen ohne Nutzergebühren ein und verwalte den Unternehmenszugriff. Teilt private Recruiter-Notizen, vergleicht Kandidaten und arbeitet gemeinsam an Gesprächen und Interviews.
Ja. Verwalte mehrere Unternehmen oder Standorte mit ihren Stellen und ihrem Markenauftritt und wechsle im Portal zwischen ihnen. Wähle den Matchingplan nach der Zahl der Stellen, die gleichzeitig aktiv sein sollen.
In ganz Belgien. Gib den tatsächlichen Arbeitsplatz an, damit Kandidaten ihren Arbeitsweg einschätzen können und du verfügbare Reiseinformationen siehst. Die Verfügbarkeit von Kandidaten unterscheidet sich je nach Beruf und Region.
Verfolge Reichweite, Aufrufe und Interesse, prüfe Absagegründe und beobachte Antwort- und Einstellungszeiten. Die verfügbaren Daten hängen von Aktivität und Kandidatenfeedback ab. Detaillierte Stelleneinblicke sind beim kostenpflichtigen Matching enthalten.
Unternehmenszugriff und Recruiter-Rechte legen fest, wer mit den Kandidaten arbeiten kann. Exporte erfassen deine Zustimmung zu den Datennutzungsbedingungen. Unsere Datenschutzerklärung erläutert die Verarbeitung; kontaktiere uns für deine Einkaufs- oder Datenschutzprüfung.
Nein. Werkvolk ist für Arbeitgeber, die selbst einstellen. Zeitarbeits-, Vermittlungs- und Überlassungsfirmen können keine Stellen veröffentlichen oder Kandidaten ansprechen; solche Konten werden nicht verifiziert. So wissen Fachkräfte, dass sie direkt mit dem Arbeitgeber sprechen.
Veröffentliche kostenlos, prüfe deine ersten 2 Matches und entdecke den Ablauf mit deinem Team.
Unbegrenzt Stellen veröffentlichen. Keine Vermittlungsprovision.
